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  • 臨時勞務

    騰飛人才以充足的人才資源、專業的服務團隊為各用工單位提供小時工、臨時工、周末促銷、寒暑假兼職、實習生、幫助企業提高用工效率、解決企業招聘難、降低用工風險、實現企業靈活用工。

  • 業務優勢

    1、減少勞動糾紛 2、降低季節性、突發性招用員工的風險 3、降低企業用人成本支出 4、降低和避免用人單位風險,提高企業用工效率。快捷高效的為企業招募到所需人員,實現企業靈活高效用工。

  • 服務流程

  • 常見問題

    Q:小時工沒有買社保,員工出現工傷事故怎么辦?

    A:眾所周知,小時工大部分都是沒有買社保的,那么怎么去規避這種風險。作為人力資源公司,首先我們具備強大的防風險意識,在每位員工上崗之前都會進行崗前安全培訓。其次我們會跟每位小時工員工購買大額商業保險及單工傷等險種,以此應對和解決此類情況的發生。

    Q:2、小時工不穩定,做了一兩天離職了怎么辦?

    A:不管是小時工還是正式工我們都會遇到離職的情況,那么在招聘小時工的過程中我們首先會做好相關管控工作,以長期穩定員工招募為主。其次我們也會安排合理的工資發放周期以此約束員工。在再就是隨時儲備合適充足人員以此應對員工類似情況的發生。

  • 我要咨詢

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